面对疫情，各家船管公司需“抱团取暖”

2020年04月02日 10时 航运界

随着新冠肺炎疫情持续发酵，各国港口纷纷采取入境或过境限制。此举导致部分国际航行的船舶在船船员无法正常换班，各船舶管理公司对此纷纷发表自己的看法和应对措施。

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近日，V.Group首席执行官Graham Westgarth敦促各国政府，为船员提供足够的保障措施,包括登船和入境的权利。在一封公开信中，Graham Westgarth表示：“海员在全球海上贸易中起着至关重要的作用，在充分保证船舶补给、燃料供应和定期检修的基础上，船员的福利及权益也需要得到有效保障。”

 

 

哥伦比亚船舶管理公司（Columbia Shipmanagement,CSM）董事长Mark O'Neil表示：“由于各国港口采取入境或过境限制措施，访船和船员换班目前几乎无法正常进行。在此之前，我们曾考虑过如何应对各国的入境或过境限制，并认为船舶管理企业需要团结起来，集中资源，妥善解决该问题。”

  

 

 

Mark O'Neil进一步表示，目前我们需要解决如何让技术人员、相关负责人和船员顺利登船和下船，以及如何适应各港口的相关规定。

 

目前哥伦比亚船舶管理公司已经同贝仕船舶管理公司（Bernhard Schulte Shipmanagement,BSM）、德国航运公司Peter Dohle和新加坡船舶管理公司Synergy Marine Group接触，希望就各公司资源及需求方面进行整合，其间不收取任何费用。

 

 

 

同时，哥伦比亚船舶管理公司希望得到客户、合作伙伴及供应商的支持，共同应对疫情。

 

Mark O'Neil强调：“企业不应单方面考虑如何利用当前形势获取利益，那些只考虑自身利益的企业，将来可能不会成为我们的合作伙伴。”

 

哥伦比亚船舶管理公司的优化控制装置（performance optimisation control room）可将各港口相关信息汇总，及时得知哪些港口可对船舶进行检修。

 

Mark O'Neil表示：“此时是建立更牢固合作关系的最佳时机，如果需要帮助，我们就在这里。例如近期我们接到一家公司的求助，在南非德班急需口罩供应，我们将会尽自己最大努力帮助他们。”

 

目前，哥伦比亚船舶管理公司的员工居家工作进展顺利，但是由于各国港口纷纷实施入境或过境限制措施，对于船员来说，换班成为目前亟待解决的问题。

 

Mark O'Neil表示，自己每周都会向公司在船船员发送慰问视频，并告诉船员“我们将不惜一切代价保障船员的福利和权益，公司正在与多方进行沟通，只要有可能，我们会尽快安排换班”。同时，也希望得到船员的理解与支持。

 

疫情期间，哥伦比亚船舶管理公司为在船船员提供超过三个月不限流量的免费WIFI。同时，设立心理健康热线，专业的心理咨询师全天候随叫随到，帮助船员应对压力，并指导他们如何保持安全和锻炼。

 

Mark O'Neil表示：““我认为心理咨询非常重要，在新冠疫情爆发前我们已经为在船船员开设了心理咨询热线。现在我们已经把心理咨询服务扩展到岸上的工作人员，因为疫情期间，对每个人来说都是一个充满压力的时刻。”

 

 

目前，新加坡已放宽船员换班限制，在特定情况下，允许船员向新加坡海事及港务管理局提出申请，在新加坡港口进行换班。此外，印度航运相关部门也正在准备相关程序，以确保印度船员在停靠印度的港口时，可以顺利下船或登船。相信随着疫情的缓解，以及各国企业、组织、航运协会等多方努力，船员换班的问题可以得到有效解决。