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"运去哪"招聘直客销售总监、海运航线经理、渠道专员等岗位

发布时间:06月05日 07时  来源:航运界
 
 
“运去哪”(www.YunQuNa.com) 是国内领先的一站式国际物流在线服务平台,创新性的将互联网与传统国际物流相结合, 可为外贸企业提供包括海运整箱、海运拼箱、空运、拖车、报关、仓库内装、货运保险等国际物流综合服务。
 
“简化航运”以优质的物流服务让贸易交易更透明、安全、便捷!是运去哪一直坚持奋斗的使命。除了受到众多外贸企业的追捧外,也先后获得多家知名投资机构的重量级融资,快速的发展也获得了业内一致肯定,并多次入选中国电子商务协会“中国B2B企业品牌影响力百强”。2017年8月,评为“极客公园 | 2017中国最具投资价值TOP 50公司”。我们的总部位于上海,并在深圳、宁波、安徽、天津设有分公司。
 
目前,“运去哪”已推出包括集运头等舱、拼箱头等舱、滴滴询价等创新型产品,通过更简单、更透明的互联网在线服务模式,显著降低外贸企业的国际物流成本。平台可覆盖全球主要的港口和航线,并在东南亚、欧洲、拉美等区域拥有丰富的目的港代理资源。已有众多优质的船公司、一级货代、拖车行、报关行等物流供应商入驻“运去哪”平台,外贸企业可在线快速获取最新的国际物流运输价格和方案。下单后,“运去哪”将提供贯穿全程的保障服务,让外贸企业发货更省钱、更省时、更省心。
 
与此同时,“运去哪”将此前只有大型企业才拥有的物流管理系统,免费开放给外贸企业使用。全新的物流管家SaaS系统,拥有订单进展查询、物流数据报表、出口文件准备、企业内部协作、物流供应商管理、对账单在线核对等丰富功能,帮助外贸企业快速提升国际物流管理效率。
 
运去哪致力于成为最让人信赖的航运互联网企业,全球领先的国际供应链物流服务平台。
 
通过需求标准化、产品标准化、服务标准化,以互联网技术为核心提供令客户信赖的物流服务。

我们希望你的价值观与公司一致,同时能认同公司的企业文化:
公司价值观:谦虚简朴 、尊重协作、诚实自律、专业创新
公司企业文化:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术
 
我们希望你是这样的:
工作效率高,事前讲目标、事中有方法、事后讲结果、事事有团队。
诚实谦虚待同事,对上不阿谀奉承,对下能接受客观批评,是正能量输出者。
明确岗位、胸怀四海,对任务的完成目标不主动设上限,自我驱动、挑战更好。
公司利益为重,以简朴实效为先;“关好每扇窗、灭好每盏灯”。  
有明确的学习目标和自我成长规划,积极应用学习成果与工作并主动分享。
 
我们可以为你提供的:
极具市场竞争力的薪酬水平,良好的大平台全视野、陡峭的成长曲线;带薪年假、五险一金、年度旅游、户外拓展、全勤奖金、带薪病假、带薪事假、餐补、优秀活力而且有趣的工作小伙伴,良好的工作氛围。
加入我们,共同创造持久真实价值!
投递简历:ashley_lu@yunquna.com
邮件标题:应聘岗位+姓名+目前公司+最早入职时间

01直客销售总监
岗位职责:
1、规划团队销售系统的整体运作、业务方向,领导团队建设;
2、根据公司发展战略,进行目标分析,制定销售计划并达成销售目标;
3、负责销售队伍的培养,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
4、准确掌握区域及行业动态,采用有效拓展模式,开拓新市场;
5、维护公司重要的客户关系,巩固和开发新渠道,积累更多的客户关系
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业者优先;
2、年龄28-40岁,5年以上相关行业管理经验;
3、具有优秀的团队组建、管理能力,能独立完成团队招聘、组建任务,并带领团队完成销售任务;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效带领团队开发客户资源;
5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧,较强的团队规划及危机意识。
6、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强。
薪资:基本工资+绩效提成
 
02海运航线经理
岗位职责:
1. 负责公司海运供应商的开发、储备及日常维护工作;
2. 熟悉航运市场的行情及运价等信息,进行航线的市场调研及快速更新分析市场形态;
3. 与供应商保持日常良好沟通,负责询价的反馈及对销售和操作给予快速、准确的报价支持;
4. 维护船公司、船代、同行的关系,建立良好的渠道关系,推广航线的发展;
5. 日常平台的数据统计分析、平台运费市场、货盘市场以及专区的日常维护。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,国际贸易或物流相关专业;
2. 5年及以上货代公司或船公司市场部或航线工作经验;
3. 具有一定供应商资源,同时具备开发新渠道的能力;
4. 熟练使用办公室自动化软件,具有一定的数据分析能力,同时英语邮件能够及时回复;
5. 配合业务询价及船公司间成本运价控制,争取业务、利润最大化。
薪资:基本工资+绩效提成
 
03渠道专员
岗位职责:
1、负责引进各大港口及支线代理商渠道,并与之建立广泛和深入的合作关系,确保合作的各项商务流程和规范制度、营销目标顺利执行和完成;
2、根据部门策略,对所负责渠道全面对接和管理,指导渠道代理商做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作,确保销售能力最大化得到提升;
3、负责与内部业务部门日常沟通管理,确保渠道代理商客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定;
4、根据公司和上级制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成;
5、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1-2年货代行业销售经验者优先;
2、优秀的语言表达能力,普通话标准;
3、工作积极干练,善于发现和总结问题,扎实肯干能吃苦;
4、性格开朗,善于沟通,灵活机智善于变通
 
04销售专员(上海)
岗位职责:
1、了解客户需求、商务洽谈、产品推广等工作;
2、通过网络、媒介、渠道、行业开拓等方式,寻找并开发潜在客户,促进订单完成;
3、深度挖掘重点大客户的潜在需求,进行有效攻关,让客户认可公司和产品;
4、保持良好的企业形象和客户关系,提升客户对公司产品的认知;
5、了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务。
任职要求:
1、半年以上贸易、货代行业大客户销售经验优先;优秀应届生亦可,只要你想挑战自己;
2、具有较强的公关能力,擅于与客户建立良好关系,能协调资源自主开发和深挖行业客户;
3、性格开朗,工作积极有韧性,热爱销售且富有激情,具有良好的团队合作精神;
4、思维活跃,逻辑性强,分析能力和解决问题能力较强;
5、有较强的自我管理能力及自我学习能力,工作态度端正,有较强的抗压能力。
 
05法务
工作职责:
1、负责公司合同预审核工作,起草、审核、修改公司各类法律文件,包括不限于合同、协议、公函等文件,完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,能独立代理或协助外聘律师开庭应诉及处理相关文书工作。
3、为公司各业务/职能部门提供相关法律建议和意见,促进公司有序依法经营,预防和控制公司经营中的风险,保证公司合规合法性。
4、负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申报和管理工作。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历。
2、三年以上相关工作经验,有物流、海商法专业相关背景经验者优先。
3、具司法从业资格证书,有良好的法律事务基础。
4、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务洽谈能力、人际沟通及语言表达能力,能适应快速变化业务环境。
5、具备良好的英语读写表达能力和公关能力。
 
06海运出口客服/操作员
岗位职责:
1、负责公司平台、直客等国际业务的日常操作及跟进等事务;
2、负责处理意向客户的跟进及日常咨询、问题解答;
3、负责公司海运出口整箱、拼箱的订舱、仓储等操作;
4、了解拖车、报关、订舱等相应流程和政策,有突发事件的应急经验。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,英语四级以上(必须能熟练看懂英语往来邮件);
2、3年及以上物流、货代相关工作经验,国际贸易、英语、报关货代专业优先;
3、熟悉海运、货代日常操作流程和准则,有一定进出口贸易知识;
4、认真细心、善于沟通、能够承受一定的工作压力。
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